Cómo funciona
Eliges los temas sin resolver y el contexto de la conversación. Los temas críticos aparecen primero y la herramienta arma una lista limitada a partir de preguntas preparadas para cada tema.
Convierte incertidumbre en preguntas
Constructor de preguntas para entrevistas
Elige los temas sin resolver y genera preguntas concretas sin ingresar nombres de empleadores, respuestas confidenciales ni texto contractual.
Las preguntas generadas aparecerán aquí.
Haz menos preguntas, pero exige respuestas útiles
Prioriza los asuntos que podrían impedir que aceptes: empleador legal, pago garantizado, permisos, deducciones y condiciones de salida.
Al guardar se conservan solo IDs de temas, etapa y conteos. Las preguntas y las respuestas del empleador no se almacenan.
Metodología transparente
Cómo interpretar esta herramienta
Qué significa el resultado
El resultado es una lista de preparación que puedes adaptar para una llamada con reclutamiento, una entrevista formal o una aclaración de oferta por escrito.
Qué no puede decirte
No verifica la respuesta del reclutador, no decide si una promesa es legal ni determina qué respuesta debes aceptar sin evidencia documental.
Ejemplo práctico
Al elegir pago y autorización laboral aparecen preguntas sobre monto garantizado, moneda, ingresos no garantizados, permisos requeridos, responsabilidad de las solicitudes, costos, retrasos y rechazos.