Compara dos o tres ofertas sin ingresar nombres de empleadores. Usa una sola moneda o unidad convertida en todos los campos.
No dejes que un número atractivo esconda la estructura
Compara ingreso garantizado y conservador después de costos, carga horaria, claridad documental y dependencia del empleador por separado. Una oferta puede pagar más y aun dejar preguntas críticas sin respuesta.
Al guardar se conservan solo el número de ofertas, categorías de evidencia y conteos de brechas. Montos, horas y datos del empleador no se almacenan.
Metodología transparente
Cómo interpretar esta herramienta
Cómo funciona
Cada oferta mantiene por separado dinero, carga de trabajo, evidencia escrita y dependencia del empleador. Los importes deben ingresarse en una misma moneda o unidad de comparación. Ningún salario se convierte en una calificación universal de calidad.
Qué significa el resultado
La tabla muestra qué oferta tiene mayor colchón según tus datos, evidencia escrita más clara, menos dependencias controladas por el empleador o menos horas semanales. Son señales separadas, no un ganador automático.
Qué no puede decirte
No aporta tipos de cambio, paridad de costo de vida, verificación legal, reputación del empleador, probabilidad de visa ni una recomendación de aceptar.
Ejemplo práctico
Una oferta puede tener el mayor colchón garantizado y, al mismo tiempo, peores condiciones de salida por escrito. La herramienta mantiene ambas cosas visibles.