Herramienta práctica
Separa el cálculo del pago de la claridad documental para que un salario alto no esconda condiciones importantes sin confirmar.
Metodología transparente
El ingreso mensual garantizado y las horas semanales se usan solo para mostrar un equivalente por hora en la misma moneda que ingresaste. No aumentan ni reducen el puntaje de evidencia. Ese puntaje refleja cuatro áreas documentales: vivienda/transporte, empleador legal y autorización laboral, condiciones de salida y separación entre ingreso garantizado y variable.
Un estado más sólido indica que más condiciones importantes están claras y por escrito. Si el empleador legal o la autorización de trabajo no están claros, el resultado queda bloqueado aunque las demás respuestas sean positivas.
No compara poder adquisitivo entre monedas, no decide si el sueldo es bueno, no verifica legalidad, no predice aprobaciones migratorias o de juego y no califica la confiabilidad del empleador.
Dos ofertas pueden mostrar el mismo estado de evidencia aunque sus salarios sean muy distintos. Es intencional: el nivel salarial se muestra aparte y la calidad documental se evalúa por separado.